📊 Панель керування

—
Всього працівників
—
Відділів з людьми
—
Пройдено DISC тестів
—
Активних завдань

🧪 Розподіл DISC профілів

Завантаження...

🕐 Останні працівники

Завантаження...

👥 Працівники

🏛️ Структура

🧪 DISC Профілі

📋 Завдання

—
🆕 Нові
—
🔄 В роботі
—
✅ Виконані

👥 Активні завдання по людях

➕ Нове завдання

📈 Відслідкування завдань

👥 Виберіть працівника

📊 Канбан - Стан завдань

📅 Календар завдань

Виберіть працівника

⚙️ Налаштування

Створити нове запрошення

Згенеруйте одноразове посилання для онбордингу нового працівника. Він відкриє його у браузері, заповнить дані та пройде DISC тест.

Як це працює

1. Натисніть «Створити посилання» — згенерується унікальний одноразовий токен
2. Надішліть посилання новому працівнику (Viber, Telegram, email — будь-як)
3. Працівник відкриває посилання, вводить ім'я, телефон, відділ
4. Проходить DISC тест (28 питань: поведінка, мотиватори, роль у команді)
5. Профіль автоматично з'являється у цій панелі

⚠️ Кожне посилання діє лише один раз — для кожного працівника створюйте нове.

📖 Інструкція користувача

Натисніть на розділ, щоб розгорнути

1️⃣ Як запросити нового працівника
  1. Натисніть «📤 Створити посилання» вгорі цієї сторінки
  2. Натисніть «📋 Копіювати»
  3. Надішліть посилання працівнику у Viber, Telegram або email
  4. Посилання одноразове — для кожної людини створюйте нове
Так це виглядає
2️⃣ Що заповнює працівник за посиланням
  1. Працівник відкриває посилання на телефоні або комп'ютері
  2. Проходить 5 кроків (фото можна зробити прямо камерою телефону)
  3. Після завершення його профіль автоматично з'являється у системі
Кроки працівника
1. Ім'я→2. Телефон→3. Відділ→4. 📷 Фото→5. 🧪 Тест (28 питань)
3️⃣ Розділ «Працівники» — картки людей
  1. Зверху — фільтри за відділами, натисніть щоб відібрати
  2. Кольорова смужка зліва та перший бейдж — DISC-тип людини
  3. 💪 — що мотивує, 👥 — роль у команді
  4. Клік по картці відкриває повний профіль
Приклад картки
І
Іван Прикладенко
💼 Менеджер
📞 +380501234567
🏛️ Склад
C Точність +I 💪 Визнання 👥 Доводчик
4️⃣ Профіль людини та вкладка «Як комунікувати»
  1. Клікніть по картці працівника — відкриється вікно профілю
  2. Вкладка «📋 Профіль» — типи та детальні бали тесту
  3. Вкладка «🧭 Як комунікувати» — поради простими словами саме під цю людину
Що всередині «Як комунікувати»
👤 Хто це  ·  💎 Що цінує  ·  🔥 Що мотивує
🎯 Як ставити завдання  ·  👏 Як хвалити  ·  🛠 Як критикувати
5️⃣ Розділ «Структура» — ієрархія компанії
  1. Показує всі відділи та людей у них
  2. Золота рамка — керівник відділу; 👔 — керівник, ⭐ — тимлід
  3. Під іменем — посада, DISC-літери та роль у команді
Приклад відділу
Відділ продажів 2
П
👔 Петро Керівненко
РОП
D/I · Генератор ідей
О
Олена Спокійна
Менеджер
S/C · Доводчик
6️⃣ Як призначити посаду
  1. Нові працівники приходять «без должности»
  2. Відкрийте профіль людини (клік по картці)
  3. Натисніть «✏️ Змінити посаду», введіть назву посади
  4. Підтвердіть паролем адміністратора 1111
Кнопка у профілі
7️⃣ Посадові інструкції (PDF)
  1. Натисніть «⬆️ Завантажити» на картці працівника, у профілі або у «Структурі»
  2. Оберіть PDF-файл (до 15 МБ) та введіть пароль 1111
  3. З'явиться зелена кнопка «📄 Відкрити інструкцію» — вона відкриває PDF у новій вкладці
  4. Щоб оновити файл — «⬆️ Замінити», старий файл заміниться новим
Кнопки на картці
8️⃣ Як видалити працівника
  1. Натисніть червону кнопку 🗑 у правому верхньому куті картки
  2. Введіть пароль адміністратора 1111
  3. Разом із профілем видаляються фото, результати тесту та інструкція
🔒 Пароль 1111 захищає видалення, зміну посад і завантаження файлів. Не повідомляйте його працівникам — тільки керівникам.